Региональное отделение Фонда социального страхования РФ по Республике Коми

Добавить фото
Добавить видео
167000, Республика Коми, Сыктывкар, Ленина, 113 - вход с торца
  • Регион: Сыктывкар и Республика Коми
  • Район: городской округ Сыктывкар
  • Город: Сыктывкар
  • 228 просмотра(ов) 0 Отзывов

    Телефоны организации

    • (8212) 28-48-88 (приемная)
    Рекламировать Нашли ошибку?

    Схема проезда

    Фонды социального страхования в Сыктывкаре

    Отзывы о Региональном отделении Фонда социального страхования РФ по Республике Коми

    Написать новый отзыв

    Вопросы и ответы

    Кто может претендовать на получение финансирования из фонда социального страхования?

    любая организация, ИП, которые произвели расходы по социальному страхованию и предоставили документы их подтверждающие...

    Могут ли судебные приставы наложит арест, если дела в суде не заводили? И решения суда соответственно нет?

    Приставы имеют право возбудить исполнительное производство не только по решению суда но и по другим основаниям. Прочитайте ст. 12 ФЗ "Об исполнительном производстве".
    1. Исполнительными документами, направляемыми (предъявляемыми) судебному приставу-исполнителю, являются:
    1) исполнительные листы, выдаваемые судами общей юрисдикции и арбитражными судами на основании принимаемых ими судебных актов;
    2) судебные приказы;
    3) нотариально удостоверенные соглашения об уплате алиментов или их нотариально удостоверенные копии;
    4) удостоверения, выдаваемые комиссиями по трудовым спорам;
    4.1) акты Пенсионного фонда Российской Федерации и Фонда социального страхования Российской Федерации о взыскании денежных средств с должника-гражданина, зарегистрированного в установленном порядке в качестве индивидуального предпринимателя, без приложения документов, содержащих отметки банков или иных кредитных организаций, в случае, если должник вправе осуществлять предпринимательскую деятельность без открытия расчетного и иных счетов;
    5) акты органов, осуществляющих контрольные функции, за исключением исполнительных документов, указанных в пункте 4.1 настоящей части, о взыскании денежных средств с приложением документов, содержащих отметки банков или иных кредитных организаций, в которых открыты расчетные и иные счета должника, о полном или частичном неисполнении требований указанных органов в связи с отсутствием на счетах должника денежных средств, достаточных для удовлетворения этих требований;
    6) судебные акты, акты других органов и должностных лиц по делам об административных правонарушениях;
    7) постановления судебного пристава-исполнителя;
    8) акты других органов в случаях, предусмотренных федеральным законом;
    9) исполнительная надпись нотариуса при наличии соглашения о внесудебном порядке обращения взыскания на заложенное имущество, заключенного в виде отдельного договора или включенного в договор о залоге;
    10) запрос центрального органа, назначенного в Российской Федерации в целях обеспечения исполнения обязательств по международному договору Российской Федерации, о розыске ребенка, незаконно перемещенного в Российскую Федерацию или удерживаемого в Российской Федерации (далее - запрос центрального органа о розыске ребенка) .
    2. В случае утраты подлинника исполнительного документа основанием для исполнения является его дубликат, выдаваемый в установленном порядке судом, другим органом или должностным лицом, принявшим соответствующий акт.
    3. Исполнительный документ, по которому возбуждено исполнительное производство, находится в материалах исполнительного производства. Судебный пристав-исполнитель направляет для исполнения соответствующее постановление.

    ОПЛАТА Б/Л В ДЕНЬ УВОЛ. ПО СОБСТ. ЖЕЛ . ПОСЛЕ ОКОНЧ. РАБ. ДНЯ В ДЕНЬ УВОЛЬН. РАБОТН. ВЗЯЛ Б/Л. КАК ОПЛАТИТЬ?

    Работника увольняйте в тот же день как и планировали.
    Больничный оплачивайте.
    Есть сроки оплаты б/л после увольнения.
    Удачи.
    P.S.
    Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 № 255 (с изм. и доп. от 03.12.2011) регулирует правоотношения в системе обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, определяет круг лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и виды предоставляемого им обязательного страхового обеспечения, устанавливает права и обязанности субъектов обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также определяет условия, размеры и порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. В соответствии с п. 3 ст. 13 настоящего Федерального закона если в течение 30 календарных дней после увольнения работник предприятия заболевает или получает травму, то работодатель по последнему месту работы обязан будет оплатить больничный лист. Для получения пособия работник обязан предоставить работодателю больничный лист, а также трудовую книжку, которая понадобится для подтверждения того, что к моменту начала заболевания, бывший работник на другие предприятия, организации не устраивался. Если на момент обращения за пособием предприятие прекратило свою деятельность или работник был уволен в связи с ликвидацией предприятия, то получить деньги за «больничный» можно, обратившись в территориальный орган Фонда социального страхования РФ по месту жительства. При этом в данный орган необходимо предъявить уже более полный пакет документов: заявление, больничный лист, справку о доходах (из которых будет исчисляться пособие) , документы, подтверждающие трудовой стаж (трудовая книжка). Работники, работавшие на 2-х и более предприятий, организаций и заболевшие в течение 30 дней после увольнения, имеют право на получение пособия по каждому месту работы. Порядок назначения такой же, как и для основных работников, но больничный лист должен быть выписан медицинским учреждением и представлен для оплаты каждому бывшему работодателю. Необходимо помнить, что предъявить работодателю больничный лист на оплату необходимо не позже 6 месяцев со дня его закрытия. При обращении за пособием по истечении шести месяцев, решение о его назначении принимается территориальным органом Фонда социального страхования РФ и только лишь при наличии уважительных причин пропуска срока обращения за пособием.

    Региональное отделение Фонда социального страхования РФ по Республике Коми - отзывы, схема проезда, новости и вакансии на сайте Городской житель. Портал о городской жизни в Сыктывкаре.